以“四個(gè)堅(jiān)持”為導(dǎo)向 構(gòu)建青年創(chuàng)新創(chuàng)效新模式
——西北機(jī)電工程研究所青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)紀(jì)實(shí)

　　近日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)西北機(jī)電工程研究所首屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”總結(jié)表彰大會(huì)如期舉行，大會(huì)對(duì)28個(gè)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。研究所所長(zhǎng)董文祥出席大會(huì)并講話，勉勵(lì)廣大青年要樹立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，把握好青春航向，以蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣和擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，為建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的火炮研發(fā)中心貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

　　堅(jiān)持以聚焦主業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，打造青年創(chuàng)新活動(dòng)品牌

　　2016年11月，集團(tuán)公司召開科技大會(huì)，出臺(tái)了“科技創(chuàng)新20條”指導(dǎo)意見，隨后，研究所積極采取行動(dòng)，研究出臺(tái)了“關(guān)于加強(qiáng)科技創(chuàng)新若干重大問(wèn)題的決定”，對(duì)全所落實(shí)集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新20條”作出具體部署，制定了一系列落實(shí)措施。在全所科技創(chuàng)新的大潮中，團(tuán)組織應(yīng)該有所行動(dòng)，有所作為。經(jīng)過(guò)團(tuán)委會(huì)多次討論，所團(tuán)委決定組織舉辦首屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”。組織舉辦大賽的目的，一是為研究所的科技創(chuàng)新改革推波助瀾;二是在全所營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新”的文化氛圍;三是激發(fā)青年人的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情和活力，使青年人成為研究所創(chuàng)新創(chuàng)效的推動(dòng)者和先行者。

　　堅(jiān)持以提質(zhì)增效為落腳點(diǎn)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力

　　為了讓大賽更加“接地氣”，研究所團(tuán)委前期做了大量的調(diào)研，廣泛征求科研、生產(chǎn)、管理一線青年職工的意見建議，同時(shí)充分征求所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及主管科研所領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委主管領(lǐng)導(dǎo)的意見。大賽自2017年10月啟動(dòng)，為期一年。為了做好廣泛的組織發(fā)動(dòng)，采取“集中宣貫+分層動(dòng)員”的模式，多渠道、全方位部署，基層單位積極響應(yīng)，廣泛參與，優(yōu)厚的激勵(lì)政策和寬松的參賽環(huán)境吸引了研究所21個(gè)單位的420余名青年參加，這一人數(shù)占全所35歲以下青年總數(shù)的80%以上，打破了以往創(chuàng)新賽事的參與記錄。大賽申報(bào)項(xiàng)目138個(gè)，涉及前沿技術(shù)探索、作戰(zhàn)需求研究、裝備概念研究，核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、工裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量改善、工藝改進(jìn)、管理創(chuàng)新等多個(gè)方面。大賽有兩個(gè)不設(shè)限，一是項(xiàng)目申報(bào)類型不設(shè)限，不受任何專業(yè)領(lǐng)域和范圍的限制，既可以結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)工作，也可以是生活中能夠?qū)ι鐣?huì)產(chǎn)生影響和變革的奇思妙想，所有參賽項(xiàng)目以創(chuàng)新創(chuàng)效為標(biāo)準(zhǔn)。二是參賽組隊(duì)不設(shè)限，大賽打破了班組、部門的界限，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目組可以在全所范圍內(nèi)組隊(duì)，部分團(tuán)隊(duì)還吸納了所外的高?；蛐值軉挝坏那嗄耆藛T參加，在專業(yè)領(lǐng)域上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，借腦發(fā)展。

　　堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)為著力點(diǎn)，遴選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目

　　為了確保創(chuàng)新創(chuàng)效成果的質(zhì)量，大賽采取“2+1+2”的評(píng)審模式。在申報(bào)立項(xiàng)環(huán)節(jié)，為了把好“入口關(guān)”，組織專家組對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行兩輪盲審，最終從138個(gè)項(xiàng)目中篩選立項(xiàng)72個(gè)。在項(xiàng)目開展期間，為了把好“過(guò)程關(guān)”，集中組織對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行中期督評(píng)，深入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目的工作進(jìn)展、初步取得的成果、工作開展過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及下一步的工作計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)演示，督評(píng)組提出意見建議。在結(jié)題環(huán)節(jié)，為了把好“評(píng)審關(guān)”，結(jié)題評(píng)審分初評(píng)和決賽兩輪進(jìn)行，兩輪評(píng)審均采取現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)與提問(wèn)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。決賽環(huán)節(jié)，組建了以中國(guó)兵器首席科學(xué)家、研究所總工程師擔(dān)任評(píng)審組組長(zhǎng)，科技委副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，部分中國(guó)兵器科技帶頭人、研究所首席專家和首席技師、副總工程師等任評(píng)審組成員的強(qiáng)大評(píng)審團(tuán)，對(duì)決賽項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)。各項(xiàng)目參賽選手精心制作多媒體和視頻演示，從立項(xiàng)背景、項(xiàng)目開展情況、創(chuàng)新點(diǎn)、價(jià)值貢獻(xiàn)等方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行匯報(bào)講解，評(píng)審組從項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、價(jià)值貢獻(xiàn)、研究思路等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)并現(xiàn)場(chǎng)打分。最終，科研體系的《火炮身管高效低成本增壽新技術(shù)研究》項(xiàng)目和生產(chǎn)體系的《定點(diǎn)螺紋加工技術(shù)研究》項(xiàng)目分別獲得大賽一等獎(jiǎng)?；陧?xiàng)目成果價(jià)值普遍較高，大賽評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)6個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)16個(gè)，分別給予項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)10000元、5000元、3000元和1000元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　堅(jiān)持以政策激勵(lì)為支撐點(diǎn) 培育濃厚創(chuàng)新文化氛圍

　　近年來(lái)，研究所高度重視青年員工創(chuàng)新發(fā)展，積極探索青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效途徑，主動(dòng)做到“兩融入，一服務(wù)”，即融入市場(chǎng)發(fā)展，融入中心工作，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。培育了研究所“鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新”的創(chuàng)新文化氛圍。

　　以創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，積極為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。近年來(lái)，研究所先后組織開展“科學(xué)精神”、“創(chuàng)新贏未來(lái)”青年交流研討和“青年崗位比武”、“青年科技創(chuàng)新周”等創(chuàng)新活動(dòng);引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)新實(shí)踐，挖掘青年創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情。2017年推薦并組織“人體外骨骼助力”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參加第四屆全國(guó)“創(chuàng)青春”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得銀獎(jiǎng)，同時(shí)，組織科研一線青年骨干積極參加“青創(chuàng)賽”項(xiàng)目展示交流以及大賽總決賽，現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)，開闊學(xué)術(shù)視野，以學(xué)促干。

　　以政策激勵(lì)為牽引，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效保駕護(hù)航。2017年，研究所首次在35歲以下青年中開展 “青年創(chuàng)新創(chuàng)效之星”評(píng)選活動(dòng)。按照崗位分類，以具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)選青年“科技創(chuàng)新之星”、“技能創(chuàng)新之星”和“管理服務(wù)創(chuàng)效之星”，大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)。此次“青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”，研究所主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持，提建議、作指導(dǎo)，人事部門、財(cái)務(wù)部門、科研管理部門，多部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提方案、給政策。除給予一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)優(yōu)厚的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)之外，3個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目補(bǔ)充立項(xiàng)為研究所自主開發(fā)項(xiàng)目，劃撥研究經(jīng)費(fèi)繼續(xù)支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展研究。

　　青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽旨在培養(yǎng)廣大青年的創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造青年創(chuàng)新創(chuàng)效的良好環(huán)境。大賽雖已結(jié)束，但創(chuàng)新創(chuàng)效永遠(yuǎn)在路上。未來(lái)已來(lái)，時(shí)不我待，青創(chuàng)揚(yáng)帆，我們一同起航。(吳從燕)