銀光公司建立黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作聯(lián)系點

　　中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)有限公司甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司近日印發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作聯(lián)系點制度，進(jìn)一步推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨建工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，切實加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面提升黨建工作質(zhì)量。

　　銀光公司建立黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作聯(lián)系點，是貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會、中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神，堅持全面從嚴(yán)治黨、深化作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有力抓手。

　　銀光公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作聯(lián)系點實行“1+1”雙聯(lián)系制度，即：黨委領(lǐng)導(dǎo)人員按分管業(yè)務(wù)范圍每人聯(lián)系1家分子公司或基層單位，按組織關(guān)系每人聯(lián)系1個黨支部。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要對聯(lián)系點進(jìn)行定期、不定期的深入調(diào)查研究，幫助解決突出、緊迫問題。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基層黨建聯(lián)系點側(cè)重通過基層調(diào)研座談等方式，及時了解掌握聯(lián)系單位工作情況，針對生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點問題，深度剖析原因，提出切實可行的指導(dǎo)意見，幫助解決問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員組織關(guān)系所在黨支部聯(lián)系點側(cè)重參加支部組織生活會和開展黨課集中宣講，宣貫中央精神和上級黨組織要求，抓好聯(lián)系點黨建工作的指導(dǎo)推動，理清工作思路、找準(zhǔn)工作方向、解決工作難題、提高工作效率。

　　黨建工作聯(lián)系點實行動態(tài)管理，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要或工作變動，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點作相應(yīng)調(diào)整。各分黨委按銀光公司黨建工作聯(lián)系點制度，結(jié)合工作實際建立和完善本單位黨建工作聯(lián)系點制度。各分黨委建立黨建工作聯(lián)系點情況納入年度黨建工作考核。各分黨委書記組織開展黨建工作聯(lián)系點工作情況納入年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員開展黨建工作聯(lián)系點工作情況納入年度述職報告評議。(郭玲)