西北工業(yè)集團“互查互學互提升”持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)

　　為了持續(xù)加強軟弱渙散基層黨組織整治工作，持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)，近期，中國兵器工業(yè)集團西北工業(yè)集團有限公司黨委緊盯基層黨組織黨建工作短板弱項和薄弱環(huán)節(jié)，全面對標對表，以“互查互學互提升”活動為抓手，有效促進各基層黨組織相互學習、彌補不足和整體提升，并以開展政治巡查為手段，倒逼基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設(shè)，倒逼基層黨建作用發(fā)揮。

　　一是基層互查找問題。公司黨委從基層支部抽調(diào)部分基層支部書記和支部委員，組成６個“互查互學互提升”工作小組，對所屬７６個基層黨組織開展了軟弱渙散基層黨組織專項檢查、互查和整治工作。開展了組織發(fā)展、基層黨組織黨建基礎(chǔ)工作、“黨員創(chuàng)新工作室”和“黨員領(lǐng)先行動示范點”陣地建設(shè)、“落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》情況”等“四個專項檢查”，明確了５６項互查任務(wù)清單。工作小組現(xiàn)場列出問題清單、提出整改要求，就共性和個性問題向被檢查單位黨組織主要負責人進行反饋。累計互查反饋問題近３２０項。

　　二是組織互評拓思路。在互查的過程中，針對查擺出的共性問題和工作亮點，工作小組組織開展互評討論，分享互查互學的經(jīng)驗、總結(jié)好的工作方式方法、提出工作的難點問題和解決問題的意見建議，由各小組組長匯總后向公司黨委匯報。公司黨委統(tǒng)一梳理后，就共性和個性問題以“問題反饋單”的形式再次向被檢查單位黨組織進行反饋，要求限期整改提升。

　　三是互幫互學互提升。參加檢查的基層黨支部書記和支部委員將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的黨建特色亮點、經(jīng)驗做法，結(jié)合實際借鑒運用，取長補短。通過此次活動，給基層黨組織一次互幫互學的機會，通過互查互學幫助基層黨組織有效解決了基層黨建工作如何干、怎么干的問題；解決了基層組織發(fā)展、“三會一課”、黨內(nèi)活動、基礎(chǔ)資料等不標準不規(guī)范的問題；解決了基層黨建如何更好融入中心和服務(wù)中心工作的問題；解決了如何更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍作用的問題等等，達到了相互學習、相互借鑒，共同提高的目的。

　　四是政治巡查促整改。對于在“互查互學互提升”活動中查擺反饋的問題，西北工業(yè)集團黨委切實要求基層黨組織加強整改，能立行立改的及時改，不能立行立改的要求限定時限改，并且在２０家基層單位中開展了政治巡查。通過政治巡查舉一反三再次梳理查擺問題，通過政治巡查倒逼和督促“反饋問題”達到切實整改的目的。

　　五是方案清單明標準。公司黨委結(jié)合各基層黨組織實際，制定了基層黨組織標準化規(guī)范化工作方案，對基層黨組織標準化規(guī)范化的具體指標、運行流程、評定考核和制度規(guī)范等進行了明確。從基層黨組織設(shè)置、基本隊伍建設(shè)、基本制度落實、基本活動開展、基本保障配套等五個方面為全公司各基層黨組織提供了一套１９個二級目標和６２項“規(guī)定動作清單”，把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員，不斷推動基層黨組織全面進步、全面過硬。（董艷利）