國資委網(wǎng)站：吳志鴻 潛心鉆研的巾幗領軍人

　　“吳老師，請教您個問題?！薄皡抢蠋煟@個問題從哪個方向解決合適呢?”……提起吳老師，大家總會想到一位和藹可親的女師傅。同事們口中的“吳老師”就是中國兵器工業(yè)集團北重集團技術中心計量理化研究所化學與失效分析員吳志鴻。在整個北重集團理化中心樓里，大多數(shù)職工都是吳志鴻的徒弟。

　　吳志鴻1994年大學畢業(yè)后到內蒙古北方重工業(yè)集團工作，從學校到工廠，理論知識與實際工作相差巨大。基于對檢測工作的執(zhí)著，吳志鴻靜下心來虛心向老前輩請教，不厭其煩地試驗，不斷積累分析經驗，將所學知識應用到化學檢測工作中。辛勤的耕耘必有收獲，努力的付出總有回報，如今她早已成為北重集團化學分析領域的領軍人。近日，在中華全國總工會下發(fā)的關于表彰全國五一巾幗獎狀(獎章)、全國五一巾幗標兵崗(標兵)的決定中，吳志鴻榮獲“全國五一巾幗標兵”。

　　潛心鉆研 發(fā)揚工匠精神

　　吳志鴻在本職崗位上精益求精，潛心鉆研，認真學習業(yè)務知識，主動深入生產一線，收集化學分析需求信息，充分發(fā)揮在化學分析領域的優(yōu)勢，完成了多個基礎科研項目。

　　作為項目負責人，近年來，吳志鴻主持北重集團級科研項目共6項。這些項目解決了多項化學分析難題，為特種鋼冶煉質量的提升提供了有力技術支持。她所承擔的項目多次獲得國家級獎勵，多項專利對外授權，為北重公司創(chuàng)造了顯著的社會和經濟效益。其中，承擔的國防科工某項目獲中國兵器工業(yè)集團科學技術進步獎二等獎。近年來她發(fā)表論文10余篇，《重鉻酸鉀滴定法快速測定爐渣中的氧化亞鐵含量》等14篇論文先后獲得優(yōu)秀論文獎。

　　傳道授業(yè) 培育新人

　　培養(yǎng)新人是企業(yè)發(fā)展壯大的基本保障，對年輕人的傳幫帶也是保證實驗室正常有序發(fā)展的需要。吳志鴻十分注重技術人才的培養(yǎng)工作，從取樣注意事項、到化學分析流程、樣品制備方法、濕法分析操作細節(jié)、油品分析步驟到實驗室管理相關要求，她日復一日對化學室的年輕人進行耐心細致的培訓。她結合承擔的基礎科研項目,把科研技術攻關與人才培養(yǎng)融為一體,同步提升水平。現(xiàn)在，工作室的年輕人已能熟練完成基本的生產任務,并承擔科研項目的相關工作，培養(yǎng)的新人中有3人通過國防二緞計量檢定員資格4個項目的考核,還有2人成為技術專家,并升任專業(yè)分室主任。

　　吳志鴻專注化學分析工作26年，將事業(yè)當成愛好來做?！鞍压ぷ髯龊貌⒆龅綐O致，不斷探索新技術，研究新方法，把基礎科學應用到實踐中?！边@是吳志鴻最常對同事說的話，更是對工匠精神的自我詮釋。

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